УСЛУГИ
Альтернативная ликвидация

Альтернативная ликвидация

Любая альтернативная ликвидация требует от своих исполнителей вдумчивого и индивидуального подхода. Ведь состояние дел, в котором находится та или иная компания, может быть самое различное. В настоящее время закрытие фирмы – достаточно сложная и ответственная процедура, в которой даже малейшая ошибка может привести к нежелательным последствиям. Только опытные специалисты могут правильно разобраться в ситуации и предложить наиболее подходящее в Вашем случае решение.

Какие способы ликвидировать фирму допускаются современным Законодательством? Прежде всего, это официальная ликвидация. Однако данный способ подходит далеко не всем, поскольку имеет целый ряд недостатков. Длительность прохождения всей процедуры, большие трудозатраты, обязательность проведения налоговой и других проверок – все это делает официальный способ ликвидации малопривлекательным и даже невыгодным для многих бизнесменов. Поэтому многие обращают свое внимание на такой способ, как альтернативная ликвидация.

Нами проводится альтернативная ликвидация различными способами. Один из наиболее распространенных способов – реорганизация в форме слияния. Бесспорное преимущество этого метода заключается в том, что юридическое лицо считается полностью прекратившим свою деятельность с момента государственной регистрации нового юридического лица. Однако, по сравнению с другими альтернативными способами, слияние фирм является более длительным и дорогим. Также немаловажным является факт, что еще до начала всей процедуры существует небольшая вероятность документальной проверки. Поэтому слияние компании подходит не во всех случаях.

Еще одним способом является поглощение фирм. В этом случае ликвидируемую фирму поглощает другая компания, при этом все права и обязанности переходят к последней. Данный способ наиболее распространен для ликвидации ООО. Любое поглощение компании считается состоявшимся и завершенным с момента внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи. При этом следует заметить, что термин «ликвидация» не вполне корректен, правильней будет назвать подобное мероприятие именно «реорганизация фирмы».

Также к альтернативным методам можно отнести смену директоров и учредителей предприятия. Это является самым быстрым и недорогим способом. Согласно Закону, ответственность за деятельность юридического лица несет генеральный директор, и в несколько меньшей степени – учредители. Поэтому практически, для ликвидации предприятия бывает достаточно просто сменить генерального директора.

Любая альтернативная ликвидация имеет сроки проведения от нескольких недель до трех месяцев. Мы настоятельно рекомендуем, во избежание возможных проблем, обращаться только к проверенным, зарекомендовавшим себя специалистам.

Как способ альтернативной ликвидации, реорганизация фирмы имеет множество преимуществ. Любая реорганизация компаний представляет собой наиболее быстрый и недорогой способ избавиться от бизнеса, а также всех проблем, с ним связанных. Кроме того, в некоторых случаях реорганизация учреждений имеет внешние предпосылки – такие как обострение конкурентной борьбы, изменение ситуации на рынке, появление новых законодательных и нормативных актов.

Бизнес является постоянно развивающимся и видоизменяющимся процессом, и ежедневно происходит присоединение фирм, различное слияние фирм, или другие реорганизационные мероприятия. Главное, на что следует всегда обращать внимание – не доверять такое дело, как реорганизация фирмы, случайным и непроверенным специалистам. Ведь даже малейшая допущенная ошибка может обернуться в дальнейшем нежелательными судебными разбирательствами и привлечением к ответственности различного вида – гражданской, административной и даже уголовной.

В настоящее время существуют пять основных способов реорганизации:

  • слияние фирм – соединение двух или более юридических лиц с полной передачей всех прав и обязательств новому созданному юридическому лицу. Исходные общества прекращают свою деятельность.
  • присоединение фирм – юридическое лицо прекращает свою деятельность и присоединяется к уже существующему юридическому лицу, полностью передавая ему все права и обязательства.
  • выделение фирмы – юридическое лицо не прекращает свою деятельность, но отдает часть прав и обязательств недавно образованному юридическому лицу.
  • преобразование фирмы – изменение организационно-правовой формы предприятия.
  • разделение – юридическое лицо прекращает существование, а все его права и обязанности переходят к вновь созданным юридическим лицам.

При этом следует помнить, что реорганизация как открытых, так и закрытых акционерных обществ, влечет за собой конвертацию или обмен акций. Это действие необходимо соответствующим образом зарегистрировать в Федеральной службе по финансовым рынкам (ФСФР). Заявку на реорганизацию следует подавать в федеральный орган исполнительной власти по определенному направлению деятельности.

Реорганизация в форме присоединения

Содержание процедуры:

  1. Присоединение «ликвидируемой» компании к региональной компании - правопреемнику;
  2. Исключение записи о «ликвидируемой» копании из ЕГРЮЛ;

Процедуры состоит из пяти этапов:

  1. Регистрация сообщения о начале реорганизации компании;
  2. Публикация сообщения о реорганизации компании в Вестнике государственной регистрации;
  3. Повторная публикация сообщения о реорганизации компании в Вестнике государственной регистрации;
  4. Подписание договора присоединения и заявления о присоединении;
  5. Регистрация проведенного присоединения.

Документы на регистрацию (в налоговую инспекцию) подает представитель компании - правопреемника. Договор присоединения и заявление о присоединении подписывает Генеральный директор «ликвидируемой» компании. Суть процедуры сводится к присоединению «ликвидируемой» компании к компании – правопреемнику в регионе и исключению записи о «ликвидируемой» компании из ЕГРЮЛ.

В результате проведённой процедуры, из ЕГРЮЛ исключается запись о «ликвидируемой» компании, а ответственность за предыдущую деятельность ложится на компанию - правопреемника. Преимущество этого метода заключается в переходе ответственности по предыдущей деятельности «ликвидированной» компании к компании - правопреемнику.

Однако, стоит обратить внимание на то, что по окончанию данной процедуры участники «ликвидируемой» компании входят в состав участников компании – правопреемника. В связи с этим, мы рекомендуем нашим клиентам провести предварительную процедуру смены участников и Генерального директора компании!


Заказать услугу по ликвидации компании (ликвидация ООО, ЗАО, ИП, ОАО)
т.+7 (929) 041 8270

Оценка: /

Комментарии