УСЛУГИ
Реорганизация фирм

Реорганизация фирм

Что такое реорганизация юридического лица? Что значит эта мудреная формулировка? А вот что: в целях оптимизации своего бизнеса, в нынешних конкурентных рыночных условиях, некоторым их предприятий приходится объединяться. Сделать это возможно разными видами реорганизации юридических лиц. Наверняка есть различные формы! И какова стоимость? Давайте же разберемся.

Какие различают виды реорганизации юридических лиц.
Реорганизация ООО, или иными словами реорганизация фирмы может выполняться пятью различными способами, которые различны по своему содержанию. Вот они:
1. Слияние;
2. Разделение;
3. Выделение;
4. Присоединение;
5. Преобразование.

Теперь предлагаю рассмотреть их подробней.


Способы реорганизации юридических лиц.
1. Слияние.
Такая форма реорганизации организации как слияние, подразумевает собой создание нового юр.лица, которое примет все имущественные и неимущественные обязанности и права участников слияния. Организации, которые приняли участие в слиянии, более не существуют в виде отдельных юридических лиц.
2. Разделение.
Эта форма реорганизации ООО полностью противоположна первой. Эта форма - организация юридических лиц совершенно новых, имеющих свои права и обязанности, созданных из одного юр.лица, которое ранее работало, но в свою очередь прекращает существовать.
3. Выделение.
Чем-то похоже на разделение, однако же, есть одна деталь — первоначальное юр.лицо продолжает деятельность. Подобная процедура характерна для предприятий, у которых во владельцах несколько человек, которые желают вести бизнес самостоятельно.
4. Присоединение.
Очередной способ реорганизации фирм. Суть такова: одно или несколько предприятий просто вливаются в уже функционирующее другое, одновременно с этим передавая ему свои права и обязанности. Как правило, такая процедура характерна для крупных холдингов, а также при объединении фирм, что функционируют в одной отрасли, или же когда поглощаются конкуренты.
5. Преобразование.
Последняя форма, реорганизации организаций. Преобразование представляет собой переход юр.лиц из одной организационно-правовой формы в другую. Теперь, когда мы с вами понимаем, какие существуют виды реорганизаций ООО (или например ЗАО), можно идти дальше.

Порядок реорганизации юридических лиц.

Общий порядок проведения самого процесса реорганизации юр.лиц закреплен непосредственно в Федеральном законе «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Планирование, подготовка, проведение, сопровождение процесса реорганизации юридического лица – процесс крайне трудоемкий, и требует специальных юридических знаний, посему рекомендую для проведения реорганизации обратиться к специалистам (желательно из крупных городов, например, таких как Москва), ибо они уже долгое время занимаются вопросом реорганизации, как с теоретической, так и с практической стороны. Цена у каждого специалиста своя, поэтому не могу её точно обозначить. Так как процесс реорганизации, повторюсь, крайне трудоемкий, то руководитель должен быть к нему хорошо подготовлен. Предлагаю рассмотреть процесс проведения реорганизации поэтапно.

Этапы реорганизации:

1. Принятие решения о реорганизации.
Принимается оно на общем собрании учредителей или акционеров, составляется план реорганизации, получаем справочку об отсутствии задолженности в пенсионном фонде. 2. Далее идет этап уведомления о реорганизации.
С для принятия решения о реорганизации, в течение трех дней надлежит уведомить налоговую о начале реорганизации, на основании этого уведомления ИФНС вносит в ЕГРЮЛ запись о начале реорганизации. В течение пяти дней со дня направления уведомления, оповещаются кредиторы, о том, что начата реорганизация. После того, как внесена запись о начале реорганизации в ЕГРЮЛ, в «Вестнике государственной регистрации» публикуется уведомление о реорганизации, публикуется дважды, по разу в месяц.
3. Инвентаризация.
Срок инвентаризации назначает приказом руководитель организации, если он не утвержден решением учредителей.
4. Затем идет этап составления промежуточной бухгалтерской отчетности.
5. После составляем передаточный акт (для присоединения, слияния, преобразования) или составляем разделительный баланс (для разделения, выделения). Необходимо отметить, что к передаточному акту прилагают акты инвентаризации и бухгалтерскую отчетность.
6. Получаем учредительные документы, которые вновь возникли в результате реорганизации общества.
7. Составляем заключительную отчетность реорганизованного юридического лица: o начисляем зарплату работникам; o рассчитываем амортизацию по основным средствам и активам нематериальным; o списываем расходы будущих периодов, которые невозможно будет включить в наш передаточный акт; o закрываем счета учета затрат наших прибылей и убытков, обязательно выводим чистую прибыль со дня составления промежуточной отчетности до того дня, который предшествовал дате исключения юр.лица из ЕГРЮЛ; o составляем заключительную бухгалтерскую отчетность всех ликвидированных ЗАО или ООО; o передаем архив документов материально ответственным лицам наших вновь образованных обществ; o передаем ценности и материальные активы новому обществу.

Заказать услугу по реорганизации фирмы (реорганизация ООО, ЗАО, ОАО)
т.+7 (929) 041 8270

Оценка: /

Комментарии